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RESUMO Um debate em andamento na literatura é se atores que quebram regras são mais inovadores do que outros. Este estudo examina como a má conduta corporativa influencia a inovação verde. Encontramos que empresas envolvidas em má conduta experimentam uma redução de 14,7% na quantidade de patentes verdes e uma diminuição de 20,4% nas citações, demonstrando um efeito prejudicial sobre a inovação verde. Esse impacto adverso é mais pronunciado em empresas caracterizadas por menor transparência, maior risco de inadimplência, institutos de pesquisa central independentes, maior poder da equipe de administração superior e proteção de propriedade intelectual local mais fraca. Nossas descobertas permanecem robustas e consistentes ao implementar análise de mudança e abordagem de variável instrumental. Análises adicionais indicam que a má conduta corporativa inibe principalmente a inovação verde ao fomentar uma cultura de desonestidade, liberar sinais e reduzir o capital humano. Nossas descobertas contribuem para a lacuna na literatura ao estabelecer um vínculo direto entre má conduta corporativa e inovação verde, oferecendo novos insights sobre como a desonestidade mina as capacidades estratégicas a longo prazo em mercados emergentes.
Zhao et al. (Sat,) estudaram essa questão.
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