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Este artigo discute o uso de redes inter-organizacionais pelo governo para promover o compartilhamento de conhecimento e inovação entre organizações de serviços públicos. Analisa as condições para uma transferência de conhecimento bem-sucedida entre organizações e destaca a importância de reconhecer a natureza contestada do conhecimento, as diferenças de interesses entre organizações e a importância de relações de confiança, curiosidade e respeito pela diversidade, para gerar um processo criativo de co-criação e cultivo do conhecimento. Conclui examinando as implicações para a formulação de políticas e práticas, bem como para a teoria e pesquisa acadêmicas.
Hartley et al. (Mon,) estudaram esta questão.
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