Mulheres e Trabalho: Os Efeitos Psicológicos das Condições Ocupacionais

Para mulheres empregadas, as condições de trabalho que incentivam a autodireção estão relacionadas a um funcionamento intelectual eficaz e a uma orientação aberta e flexível em relação aos outros, enquanto aquelas que restringem as oportunidades para autodireção estão relacionadas a um funcionamento intelectual ineficaz e uma orientação social rígida. Além disso, vários tipos de pressões e incertezas no trabalho estão relacionados a um funcionamento intelectual menos eficaz, avaliações desfavoráveis de si mesmas ou uma orientação social rígida. Essas relações não resultam de seleção social, salário, status ou circunstâncias sociais e preferências pessoais, e possuem magnitudes similares às observadas em homens. A análise causal demonstra que as condições de trabalho não apenas correlacionam com, mas de fato afetam o funcionamento psicológico. Para mulheres, assim como para homens, as condições ocupacionais têm um impacto psicológico significativo.