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O artigo é dedicado ao impacto da qualidade da universidade nos salários dos graduados. Ele combina as informações sobre a universidade, salários dos graduados, características sociodemográficas com os dados sobre as taxas de matrícula do Exame Nacional Unificado (ENU). Foi demonstrado que os graduados de universidades de alta qualidade têm um prêmio salarial estável em comparação com graduados de universidades comuns, após controlar os fatores acadêmicos, sociodemográficos e do mercado de trabalho. Um ponto adicional na taxa de matrícula do ENU da universidade proporciona aos graduados um prêmio salarial de 1,4-1,5%. Os rendimentos obtidos pelos graduados das universidades mais seletivas são 23% maiores em comparação com os das universidades de baixa qualidade. O impacto da qualidade da universidade medido pelo seu status é insignificante. A experiência de trabalho é um preditor mais significativo dos salários dos graduados recentes, enquanto a importância da qualidade da universidade para graduados recentes é menor do que para toda a amostra.
Roshchin et al. (Sat,) estudaram essa questão.
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