Barreiras ao mercado de trabalho para graduados desempregados na África do Sul

O desemprego entre graduados tem sido cada vez mais tema de interesse de pesquisa à medida que cresce em muitos países. Em muitos desses contextos, a massificação do ensino superior e a recessão econômica global do final dos anos 2000 explicam o desafio. A situação é diferente na África do Sul. As taxas de desemprego entre graduados são baixas devido à alta demanda por mão de obra qualificada. No entanto, certos grupos de graduados continuam a enfrentar dificuldades para encontrar emprego. Enquanto pesquisas anteriores descreveram quais graduados são mais vulneráveis ao desemprego, poucos estudos avaliaram as razões para suas dificuldades. Abordamos essa lacuna apresentando dados de um estudo de métodos mistos, que incluiu uma subamostra de graduados desempregados, sobre as barreiras que esses graduados enfrentam. As descobertas mostram que a falta de experiência de trabalho relevante, informações limitadas sobre uma busca de emprego eficiente, baixo capital social e altos custos de busca de trabalho criam obstáculos à obtenção de emprego. Reiteramos recomendações de pesquisas anteriores que pedem melhor integração das qualificações com a experiência prática de trabalho, mas também sustentamos que um suporte acessível para os buscadores de emprego pode mitigar os efeitos negativos das barreiras identificadas. Esses investimentos são críticos para garantir que os investimentos significativos em educação e treinamento pós-secundários por parte tanto do Estado quanto do graduado individual sejam concretizados.