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Esta pesquisa tem como objetivo determinar a influência da liderança no desempenho dos funcionários no escritório da vila no Distrito de Tommo, Município de Mamuju. O método utilizado neste estudo foi quantitativo, com um total de 80 funcionários que foram utilizados como amostra, utilizando a técnica de amostragem com amostras saturadas. Os dados utilizados neste estudo foram dados primários obtidos diretamente das fontes de dados por meio de questionários. O método de análise dos dados utiliza análise de regressão linear simples, coeficiente de determinação, teste de validação, confiabilidade e teste de hipótese (teste T). Os resultados dos testes das variáveis de liderança têm um efeito positivo e significativo nas variáveis de desempenho dos funcionários.
Iwah et al. (Mon,) estudaram essa questão.