Key points are not available for this paper at this time.
CONTEXTO: "Saúde integrativa" se tornou um termo comum para descrever equipes de prestadores de serviços de saúde trabalhando juntas para fornecer cuidados ao paciente. No entanto, esse termo não foi bem definido e provavelmente significa muitas coisas diferentes para pessoas diferentes. O objetivo deste artigo é desenvolver uma estrutura conceitual para descrever, comparar e avaliar diferentes formas de práticas de saúde orientadas para equipes que evoluíram nos sistemas de saúde ocidentais. DISCUSSÃO: Sete modelos diferentes de prática de saúde orientada para equipes são ilustrados neste artigo: paralelo, consultivo, colaborativo, coordenado, multidisciplinar, interdisciplinar e integrativo. Cada um desses modelos ocupa uma posição ao longo do continuum proposto, do não integrativo ao totalmente integrativo, que adotam para o cuidado ao paciente. A estrutura é desenvolvida em torno de quatro componentes-chave da prática de saúde integrativa: filosofia/valores; estrutura, processo e resultados. RESUMO: Essa estrutura pode ser utilizada por pacientes e profissionais de saúde para determinar quais estilos de prática atendem às suas necessidades e por formuladores de políticas, gerentes de saúde e pesquisadores para documentar a evolução das práticas em equipe ao longo do tempo. Essa estrutura também pode facilitar a exploração da relação entre diferentes modelos de prática e os resultados de saúde.
Boon et al. (Qui,) estudaram essa questão.