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A Escala de Orientação Interpessoal foi desenvolvida para se concentrar em quatro dimensões assumidas como subjacentes à motivação de afiliação: comparação social, suporte emocional, estimulação positiva e atenção. Análises fatoriais basicamente apoiaram a construção multidimensional proposta. Evidências da validade das quatro dimensões foram fornecidas por suas correlações com medidas de construtos conceitualmente relacionados à motivação de afiliação e sua falta de correlação com medidas conceitualmente não relacionadas à motivação de afiliação. Além disso, em um estudo de laboratório, cada subescala motivacional tendia a correlacionar-se mais fortemente com respostas encenadas em uma situação que oferecia o tipo relevante de incentivo. Pesquisas futuras sobre motivação social e interação se beneficiarão da identificação dos incentivos particulares que são salientes em um determinado contexto.
Craig A. Hill (Qui,) estudou esta questão.
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