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Pergunta de pesquisa: O objetivo desta pesquisa foi examinar o campo atual da gestão e medição de desempenho organizacional dentro de organizações esportivas sem fins lucrativos. Essa área da gestão esportiva está atraindo um grande crescimento de interesse da comunidade acadêmica e, assim, é oportuno que tal revisão aconteça. Métodos de pesquisa: Para conduzir esta pesquisa, foi adotada uma busca eletrônica através do SPORTDiscus e outras bases de dados acadêmicas para identificar estudos relevantes dentro do campo. Os estudos que atenderam aos critérios foram aqueles que se concentraram em questões de gestão ou medição de desempenho organizacional, de acordo com as definições dos fundamentos teóricos descritos no artigo. Resultados e achados: Os resultados mostram um número de estudos focando em vários critérios de medição de desempenho, com menos estudos analisando a gestão de desempenho sob uma perspectiva organizacional mais holística. Além disso, as metodologias repetitivas dentro do atual corpo da literatura, juntamente com outras limitações, deixam lacunas claras para futuras pesquisas explorar e, assim, facilitando o desenvolvimento de um novo nível de compreensão e desenvolvimento teórico dentro deste campo emergente de pesquisa em gestão esportiva. Implicações: Um número de implicações de gestão, como a relação entre desempenho organizacional e governança e a importância de sistemas de gestão de desempenho individual, são abordadas nas seções finais do artigo.
O’Boyle et al. (Qui,) estudaram esta questão.
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