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Este artigo descreve os desenvolvimentos históricos e o papel atual da nova gestão pública (NGP) no Serviço Nacional de Saúde (SNS) britânico. Argumenta-se que a preocupação da NGP com melhorias de eficiência resultou em ameaças à igualdade e à prestação de serviços baseada nas necessidades. A relevância dos valores da NGP para os cuidados de saúde e enfermagem é explorada. Finalmente, são feitos comentários sobre como os enfermeiros podem defender um ambiente mais amoroso no SNS, que seja, portanto, mais propício à saúde de enfermeiros e pacientes.
Michael J. Wilkinson (Mon,) estudou essa questão.
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