Uma Análise Crítica das Restrições Estruturais de Gênero ao Empreendedorismo na Índia

A igualdade de gênero é um aspecto sensível e crucial do desenvolvimento socioeconômico na Índia. Foi constatado que as barreiras estruturais ao emprego e ao empreendedorismo para mulheres não apenas contribuem para a sua marginalização econômica, mas também restringem severamente o crescimento econômico da Índia. A sociedade indiana tem sido tradicionalmente alinhada com princípios patriarcais, que agora se manifestam através de tradições, cultura, normas e comportamentos, e impedem que as mulheres ganhem autonomia e ascendam a posições de poder. Este artigo analisou as restrições estruturais de gênero ao empreendedorismo na Índia e determinou que o viés de gênero contra mulheres por parte de investidores e capitalistas de risco, as expectativas sociais desiguais em relação à criação de filhos e ao trabalho doméstico, a falta de segurança pública e no local de trabalho, assim como a lacuna de confiança criada, desestimulam o empreendedorismo feminino na Índia. Embora algum progresso tenha sido feito na promoção do empreendedorismo entre mulheres, especialmente no setor informal, esse progresso é excludente em relação a castas e classes, deixando mulheres de comunidades de baixa renda e socialmente desfavorecidas para trás. Por último, este artigo apresentou recomendações de políticas para melhorar as desigualdades existentes através de campanhas de conscientização, regulamentações, ligação à economia formal e reserva de vagas em instituições acadêmicas.