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A colaboração entre setores é cada vez mais utilizada para enfrentar os problemas urgentes e intratáveis da sociedade. Entre os problemas sociais estão os determinantes estruturais e sociais da saúde desfavoráveis. A capacidade de mudar positivamente esses determinantes de saúde repousa nos processos colaborativos e nas estruturas de governança em diversos setores da sociedade. O propósito deste artigo é apresentar uma estrutura conceitual que esclarece os requisitos básicos da colaboração entre setores para a mudança social a fim de promover a saúde das populações. Foi realizada uma busca por artigos teóricos sobre colaboração entre setores nos campos da administração pública e saúde pública nas bases de dados das revistas ABI/INFORM Complete e MEDLINE. Esta estratégia de busca foi complementada por uma pesquisa na internet da literatura cinza para modelos de alto perfil de colaboração entre setores. A estrutura conceitual se baseia em trabalhos acadêmicos anteriores, enfatizando cinco condições essenciais para um impacto coletivo e o papel crucial do aprendizado coletivo. O aprendizado coletivo, na base do planejamento e da ação, está no cerne de iniciativas eficazes entre setores, especificamente devido ao seu papel crítico em adaptar constantemente estratégias a circunstâncias em mudança e situações imprevistas dentro de sistemas socioecológicos complexos.
Montigny et al. (Mon,) estudaram essa questão.