As características do conselho de administração e dos altos executivos têm um efeito no desempenho corporativo no setor financeiro? Evidências usando ações

Objetivo Consistente com o papel do conselho de administração e da alta gestão executiva em garantir e promover investimentos para o desenvolvimento econômico, este artigo tem como objetivo examinar o papel da gestão executiva omanita na ajuda ao alcance de metas nas empresas. Este artigo examina as relações entre as variáveis do estudo, que são as características da alta gestão executiva e o desempenho corporativo no contexto das empresas listadas em Omã, com a ajuda de duas variáveis de controle. Design/metodologia/abordagem O estudo focou em um contexto único, um país em desenvolvimento, Omã, e seu mercado de câmbio nos últimos sete anos (2011-2017). Além disso, os dados foram coletados a partir de relatórios anuais segundo as variáveis do conselho de administração e da alta gestão executiva, e os dados financeiros foram obtidos do DataStream. O estudo utilizou a abordagem de dados em painel para testar as relações entre as características do conselho de administração, da alta gestão executiva e do desempenho corporativo. Resultados Com base nos resultados obtidos, mostraram relacionamentos positivos e significativamente positivos entre algumas características da alta gestão executiva e o desempenho corporativo, e relacionamentos negativos significativos entre outras e o mesmo. Especificamente, o tamanho do conselho, diretores não executivos, experiência geral e experiência contábil estavam na primeira categoria, enquanto as reuniões do conselho estavam na última categoria. Finalmente, o tamanho e o certificado profissional da alta gestão executiva não tiveram uma relação significativa com o desempenho corporativo. Limitações/implicações de pesquisa Este estudo, como estudos anteriores, tem algumas limitações, como amostra, país, variáveis e anos; portanto, no final deste estudo, muitas limitações e sugestões para futuros estudos de pesquisa são fornecidas. Além disso, os achados do estudo podem ser utilizados pelo mercado para ajudar os gerentes a melhorar as fraquezas corporativas. Originalidade/valor O foco do estudo foi colocado na alta gestão executiva e na governança corporativa das empresas listadas em Omã, que tem implicações para profissionais, especialmente no que diz respeito ao papel da alta gestão executiva. Adicionalmente, o estudo conduziu uma investigação sobre a integração entre o conselho de administração e a alta gestão executiva, com a governança corporativa entre as empresas listadas em Omã. O estudo também forneceu informações que têm implicações para acadêmicos quando se trata de estratégias do conselho de administração e da alta gestão executiva para incentivar a consideração da relação para desenvolver melhores práticas.