A Competência, Compromisso e Controle Interno Influenciam a Responsabilidade?

Este estudo tem como objetivo analisar a influência dos recursos de pessoal, compromisso organizacional e controle interno na responsabilidade das alocações de fundos das vilas, com o nível de educação como moderador. A análise da responsabilidade na alocação de fundos das vilas é realizada em cada etapa do planejamento, fase de implementação, fase de administração, fase de relatório e fase de responsabilidade. O estudo foi realizado em 18 vilas no Distrito de Undaan, região de Kudus - Indonésia, com uma amostra total de 115 funcionários públicos da vila. Técnicas de análise de Modelo de Equação Estrutural com Warp Partial Least Square foram utilizadas para testar as hipóteses de pesquisa. Os resultados mostraram que os recursos de pessoal, compromisso organizacional e controle interno tiveram um efeito positivo na responsabilidade das alocações de fundos das vilas. O nível de educação fortalece a influência dos recursos de pessoal na responsabilidade das alocações de fundos das vilas. As descobertas do estudo comprovam ainda que o compromisso tem implicações positivas para alcançar a responsabilidade. Isso significa que quanto maior o compromisso realizado pelos funcionários públicos, melhor e maior é o efeito na responsabilidade na gestão de fundos públicos. Com um compromisso ético dos funcionários públicos na gestão do orçamento, o uso dos fundos pode estar de acordo com o planejamento e a destinação, de forma que os objetivos possam ser alcançados.