Controle Climático: Viés de Gênero e Racial na Engenharia?

juntou-se à Sociedade de Mulheres Engenheiras em fevereiro de 2016 como Gerente de Pesquisa, onde supervisiona as atividades de pesquisa da organização em torno de engenheiras desde o ensino fundamental até a faculdade e no mercado de trabalho. Com mais de 15 anos de experiência em administração de ensino superior, incluindo como Analista Sênior de Pesquisa e Política para o Sistema da Universidade do Texas, seu foco tem sido entender os fatores que impactam o sucesso dos estudantes e influenciar as políticas que apoiam os alunos desde o ensino médio até a conclusão da faculdade. Suas responsabilidades incluem a gestão de vários programas de premiação e recrutamento de professores, análise do impacto das ações legislativas estaduais, coordenação de esforços para aumentar a resiliência entre os estudantes universitários e preparação de documentos brancos sobre tópicos que vão desde a utilização de sala de aula até o sucesso dos alunos.