Estresse ocupacional, raiva suprimida e hipertensão.

O presente estudo examinou o efeito modificador da raiva suprimida na relação entre estresse no trabalho e hipertensão. A população do estudo consistiu em uma amostra aleatória de trabalhadores horistas do sexo masculino, com idades entre 40 e 63 anos, empregados em uma das duas fábricas na área metropolitana de Pittsburgh, Pensilvânia. Aqueles homens que estavam tomando medicamento antihipertensivo foram excluídos das análises. Com as duas fábricas combinadas, as análises estratificadas indicaram que, comparados aos homens que não suprimem habitualmente sua raiva, a hipertensão estava mais fortemente associada a auto-relatos de um futuro incerto no trabalho e insatisfação com colegas e promoções entre homens que suprimem sua raiva. Usando procedimentos de regressão logística, essas interações entre raiva suprimida e estresse no trabalho previram significativamente o status de hipertensão, controlando para idade, índice de massa corporal, tabagismo, consumo de álcool e histórico familiar de hipertensão. Esses achados sugerem que uma característica relacionada ao coping, como a expressão da raiva, pode ser um importante modificador da relação entre estresse no trabalho e hipertensão.