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OBJETIVOS: Este estudo examinou a relação entre upgrades em qualificações acadêmicas, acreditações de prática, autoeficácia, expectativas de resultados e interesse na carreira dos enfermeiros. CONTEXTO: O interesse na carreira de enfermagem pode ajudar a reter enfermeiros na profissão. Uma escassez global de enfermeiros justifica mais pesquisas para entender o que motiva o interesse na carreira de enfermagem. MÉTODOS: Um desenho transversal foi empregado. Os dados foram coletados em um centro médico no norte de Taiwan entre fevereiro e março de 2017, usando registros de funcionários e um instrumento de pesquisa. A amostragem aleatória proporcional foi usada para identificar enfermeiros registrados em tempo integral, dos quais 524 forneceram respostas utilizáveis. Registros de funcionários foram usados para medir os upgrades em qualificações acadêmicas e acreditação de prática dos enfermeiros. RESULTADOS: Upgrades em qualificações acadêmicas e upgrades em acreditação de prática estão positivamente relacionados às expectativas de resultados. Tanto a autoeficácia quanto as expectativas de resultados estão positivamente relacionadas ao interesse na carreira. CONCLUSÃO: A busca por upgrades em qualificações acadêmicas e acreditação de prática pode aumentar as expectativas de resultados dos enfermeiros, melhorando assim seu interesse em uma carreira na enfermagem. IMPLICAÇÕES PARA A GESTÃO DE ENFERMAGEM: Os gestores hospitalares podem desenvolver políticas, procedimentos e programas para incentivar os enfermeiros a aprimorar suas qualificações acadêmicas ou acreditação de prática, ajudando a aumentar seu interesse em permanecer na carreira de enfermagem.
Huang et al. (Mon,) estudaram essa questão.