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Consideramos os formatos atuais do trabalho de orientação profissional, que, em primeiro lugar, estão focados em resolver o problema de atrair candidatos para as universidades; em segundo lugar, levam em conta os interesses dos alunos e contribuem para a autodeterminação profissional consciente; e, em terceiro lugar, consideram a situação do mercado de trabalho. A solução desses problemas é possível como resultado da organização sistemática da orientação profissional, cujo sujeito-chave é a universidade, garantindo a interação na tríade "escola - universidade - empregador". No âmbito da universidade, o trabalho de orientação profissional pode ser de caráter escalonado e ser realizado ao nível de um programa educacional, departamento, instituto/faculdade, universidade. A experiência nacional e internacional indica a necessidade de aumentar a profundidade do trabalho de orientação profissional, facilitada pelo formato da "universidade das crianças", onde alunos do ensino fundamental e médio se familiarizam com áreas profissionais. Um dos problemas urgentes do trabalho de orientação profissional com alunos do ensino médio é aumentar seu envolvimento nas atividades propostas. O envolvimento e, como resultado, a eficácia do trabalho de orientação profissional possibilita aumentar sua natureza prática (treinamentos, oficinas, testes profissionais), o uso de um componente competitivo (olimpíadas, concursos de bolsas), e a utilização de componentes lúdicos (elementos de gamificação) em eventos de orientação profissional.
Andrey V. Prokhorov (2022) estudou essa questão.