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Governos em todo o mundo estão pensando sobre suas populações expatriadas de novas maneiras. Esses novos entendimentos sobre expatriados surgiram à medida que o problema do 'capital humano' se tornou central para as estratégias de desenvolvimento baseadas na participação aumentada na economia globalizante. A 'especialização' dos expatriados também foi reimaginada através de uma série de ideias interligadas relacionadas ao conhecimento, intermediação e liderança. Este artigo examina tentativas recentes de vincular especialistas expatriados a projetos de desenvolvimento econômico nacional por meio de um estudo de caso da estratégia da diáspora da Nova Zelândia. Baseando-se em revisões de literatura, pesquisas na internet, entrevistas com informantes-chave e participação em iniciativas de expatriados da Nova Zelândia baseadas em Londres, o artigo mostra como a interação entre estratégias governamentais e mobilidades individuais está trazendo espaços e sujeitos globalizantes à existência.
Wendy Larner (Sun,) estudou essa questão.