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A associação entre dor lombar (DL) e diferentes fatores de trabalho foi investigada em um estudo retrospectivo transversal de uma amostra aleatória de 1.760 mulheres de 38 a 64 anos. A incidência ao longo da vida de DL foi de 66% e a prevalência foi de 35%. Em uma análise univariada, oito variáveis de trabalho estavam correlacionadas à DL, ou seja, mais flexão para frente, mais levantamento, mais permanência em pé, trabalho mais monótono, insatisfação com as tarefas de trabalho, insatisfação com o ambiente de trabalho, um maior grau de preocupação e fadiga ao final do dia de trabalho. No entanto, em uma análise de covariáveis, apenas três variáveis psicológicas permaneceram diretamente associadas à DL, ou seja, insatisfação com o ambiente de trabalho, um maior grau de preocupação e fadiga ao final do dia de trabalho.
SVENSSON et al. (Mon,) estudaram essa questão.