Dissecando a Força de Trabalho e o Local de Trabalho para Endocrinologia Clínica, e o Trabalho dos Endocrinologistas no Início de suas Carreiras

CONTEXTO: Os Estados Unidos carecem de mecanismos confiáveis e oportunos para avaliar o trabalho profissional dos médicos especialistas. OBJETIVO: O objetivo era usar membros em início de carreira da The Endocrine Society como modelo para estimar o envolvimento de médicos especialistas no atendimento ao paciente, ensino, pesquisa e administração em ambientes clínicos, acadêmicos, federais e farmacêuticos/biotecnológicos, e avaliar a força de trabalho para pesquisa dentro de locais de trabalho individuais. MÉTODOS: Médicos que ingressaram na The Endocrine Society de 1991 a 2005 e residiam na América do Norte foram convidados a completar uma pesquisa online. Este relatório baseia-se em 817 endocrinologistas em início de carreira ou 29,6% dos respondentes elegíveis. RESULTADOS: Respondentes de todos os tipos de locais de trabalho se envolveram em atendimento ao paciente, ensino, pesquisa e administração. O tempo dedicado às quatro tarefas, no entanto, diferiu significativamente entre os locais de trabalho. A pesquisa (básica, translacional, de doenças, com pacientes, populacional e de prevenção) foi realizada em todos os locais de trabalho, mas o alcance e a escala do trabalho investigativo dependiam do empregador. Recebedores de prêmios K08/23 dos National Institutes of Health conseguiram receber subsídios para projetos de pesquisa federal (P < 0,001). Respondentes associaram a pesquisa a rendimentos mais baixos, uma percepção validada por uma estimativa de queda na renda anual de 2,8% para cada meio dia dedicado à pesquisa (P < 0,001). Mulheres em ambientes acadêmicos ganhavam menos do que homens (P < 0,01) e tinham menos probabilidade de ocupar posições elegíveis para titularidade (P < 0,01). CONCLUSÕES: Pesquisas online oferecem uma ferramenta simples para estimar o trabalho dos médicos especialistas e fornecem uma estrutura para melhorar a investigação biomédica. Várias intervenções devem ser consideradas para a endocrinologia: recrutar médicos de grupos demográficos sub-representados, aumentar prêmios K08/23, incentivar carreiras investigativas e melhorar a infraestrutura nacional para pesquisa biomédica.