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A motivação desempenha um papel importante em todas as organizações públicas e privadas. Sem motivar seus funcionários, as organizações não conseguem funcionar e não alcançam seus objetivos. O objetivo do presente estudo é explorar o impacto da motivação no desempenho dos funcionários da indústria de bebidas no Paquistão. Os dados para o presente estudo foram coletados a partir de cinco grandes cidades do Paquistão usando um questionário estruturado. Os resultados do presente estudo revelam que a motivação desempenha um papel vital no desempenho dos funcionários na indústria de bebidas do Paquistão.
Zameer et al. (Sun,) estudaram essa questão.
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