Necessidade de recuperação do trabalho: avaliando os efeitos de curto prazo das horas de trabalho, padrões e horários

Neste artigo, as horas de trabalho, padrões e horários de trabalho dos funcionários foram avaliados em termos de necessidade de recuperação do trabalho. Dados de questionário autoaplicável de funcionários do Estudo de Coorte de Maastricht sobre Fadiga no Trabalho (n = 12.095) foram utilizados. Análises de regressão de Poisson e análises de regressão logística multivariada revelaram que horas de trabalho mais altas por dia e horas de trabalho por semana geralmente estavam associadas a uma maior necessidade de recuperação do trabalho. O trabalho em horas extras foi particularmente associado a uma maior necessidade de recuperação do trabalho em ambos os gêneros. Tanto os trabalhadores do turno masculino quanto feminino em três turnos ou turnos irregulares tinham maiores probabilidades de necessidade elevada de recuperação em comparação com os trabalhadores diurnos. Quando controlados adicionalmente por fatores relacionados ao trabalho, os níveis de necessidade de recuperação entre os trabalhadores de turno diminuíram substancialmente. Este estudo mostrou claramente que as horas e horários de trabalho estão associados à necessidade de recuperação do trabalho, com associações diferentes para homens e mulheres. Especialmente as associações entre horários de trabalho e necessidade de recuperação do trabalho estavam muito inter-relacionadas com outros fatores relacionados ao trabalho. Estudos futuros poderiam investigar mais a possibilidade de que o trabalho em turnos possa funcionar como um substituto de outros fatores relacionados ao trabalho que explicam os diferentes níveis de necessidade de recuperação do trabalho, ou que as demandas do trabalho são percebidas como mais altas entre os trabalhadores de turno e, portanto, podem levar a mais necessidade de recuperação do trabalho.