Padrões de perfil do MMPI de requerentes de incapacidade emocional

Os perfis do MMPI de 185 funcionários da Pacific Bell referidos para avaliação psicológica foram comparados a uma amostra de 200 vistos para avaliação psiquiátrica relacionada a litígios de Compensação dos Trabalhadores. Em ambas as amostras, uma proporção quase idêntica de perfis do MMPI refletiu psicopatologia significativa (85% vs. 83%). Na amostra da Pacific Bell, havia quase o dobro de MMPIs de validade questionável (16%) em comparação com o estudo de Compensação dos Trabalhadores (7%). A descoberta mais marcante é que os mesmos cinco Tipos de Código de dois pontos foram os mais frequentemente ocorrentes em ambas as amostras; eles representaram cerca da metade dos perfis em cada estudo. Três desses Tipos de Código, 12/21, 13/31 e 23/32, que envolvem as escalas de Hipocondria, Depressão e História, representaram 38% das amostras de Compensação dos Trabalhadores e 26% das amostras da Pacific Bell. Esses três Tipos de Código são característicos da somatização de queixas psicogênicas.