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Houve um crescimento considerável no conceito de férias voluntárias nos EUA desde meados da década de 1980. A demanda crescente foi atribuída a um aumento da consciência global entre a geração Baby Boom, juntamente com uma crescente disposição para fazer uma contribuição a outras sociedades durante as férias. Este estudo consistiu em duas partes, a primeira das quais foi a identificação e descrição de algumas das principais organizações nos EUA que oferecem oportunidades de férias voluntárias. Em seguida, o conceito de mini-missão ou ‘missão leve’ foi descrito como um meio potencial para os operadores turísticos incorporarem o voluntariado nos itinerários. Um estudo exploratório foi realizado para determinar a demanda potencial pelo conceito de missão leve, que poderia ser instrumental na expansão significativa da participação em férias voluntárias no futuro. Uma pesquisa foi realizada entre uma amostra de membros do Ambassadair Travel Club, a maior organização desse tipo nos EUA. Os resultados do estudo indicaram uma demanda potencial considerável para adicionar um componente voluntário como parte da experiência geral da férias. As atividades nas quais os entrevistados tinham maior interesse em participar durante as férias voluntárias foram artes e artesanato, acompanhamento de órfãos, atividades educacionais, projetos de construção, atividades de fitness e assistência médica. Parecia haver certas características daquelas pessoas que provavelmente estariam mais interessadas na participação em férias voluntárias. Isso incluiu pessoas que fazem trabalho voluntário em suas comunidades locais, e aquelas com níveis mais altos de educação, especialmente graus de pós-graduação. Além disso, aqueles que viajam com mais frequência e com rendas familiares mais altas podem estar mais propensos a participar.
Brown et al. (Quarta-feira) estudaram essa questão.