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O trabalho em equipe multidisciplinar é visto como um dos principais processos pelos quais o cuidado é gerenciado no Serviço Nacional de Saúde Britânico e, no entanto, frequentemente é considerado um dos mais problemáticos. Trabalhar em uma equipe multidisciplinar exige muitas habilidades, o que envolve entender não apenas o próprio papel, mas também o papel de outros profissionais. O objetivo deste estudo foi explorar as percepções dos enfermeiros sobre o trabalho em equipe multidisciplinar na saúde aguda. Dezenove enfermeiros foram entrevistados utilizando a abordagem de incidentes críticos para obter suas percepções sobre o trabalho em equipe multidisciplinar. A observação direta foi realizada para registrar as interações entre enfermeiros e profissionais de saúde em equipes multidisciplinares. No total, 14 reuniões foram assistidas em cuidados com idosos e ortopedia e sete em medicina aguda. Os descobrimentos deste estudo identificaram três barreiras que dificultaram o trabalho em equipe: (i) percepções diferentes sobre o trabalho em equipe; (ii) diferentes níveis de aquisição de habilidades para funcionar como membro da equipe; e (iii) a dominância do poder médico que influenciou a interação nas equipes. Assim, as instituições de ensino e os gerentes de enfermagem precisam garantir que a aquisição de habilidades para trabalhar em equipe seja uma parte integral do desenvolvimento profissional contínuo.
Atwal et al. (Sex,) estudaram esta questão.