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Examinamos os variados estressores de desempenho e organizacionais enfrentados por treinadores que trabalham com atletas de elite. Após entrevistas com onze treinadores, a análise de conteúdo dos dados revelou que os treinadores experimentam números comparáveis de estressores de desempenho e organizacionais. Os estressores de desempenho foram divididos entre seu próprio desempenho e o de seus atletas, enquanto os estressores organizacionais incluíram fatores ambientais, de liderança, pessoais e de equipe. As descobertas fornecem evidências de que os treinadores enfrentam uma variedade de estressores que reforçam o argumento de que devem ser rotulados como "performers" por direito próprio. Uma variedade de tópicos de pesquisa futura e questões aplicadas também são discutidas.
Thelwell et al. (Mon,) estudaram essa questão.
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