사회적 경제조직이 지닌 다양한 혼종적 속성은 단편적으로 파악하기보다는 과정중심의 단계별 진화 과정으로 분석할 필요가 있다. 본 연구의 목적은 한국 의료복지 사회적협동조합(의료사협)의 발전과정에서 나타나는 제도화의 특성을 조직 혼종화 관점에서 발전단계별로 유형화하고, 혼종화 요소 및 변화 과정 양상을 분석하는 데 있다. 본 연구에서는 혼종조직과 조직 혼종화에 관한 이론적 검토를 토대로 사례분석을 위한 분석틀을 구성하였다. 조직 혼종화 요소는 거버넌스, 정체성, 논리 혼종화라는 세 가지 핵심 차원으로 구분하고, 혼종화 양상은 창발적 혼종화와 의도적 혼종화로 나누어 분석틀을 설정하였다. 분석틀을 적용하여 1994년부터 현재까지 한국 의료사협의 발전과정을 형성기, 성장기, 발전기, 성숙기의 4단계로 구분하여 사례분석을 수행하였다. 본 연구의 분석결과, 한국의 의료사협은 거버넌스, 정체성, 논리 혼종화 전략을 중심으로 창발적·의도적 혼종화 노력을 통해 공동체-시장-국가의 논리를 융합하는 각 시기별 제도적 진화가 나타나고 있음을 알 수 있다. 본 연구는 혼종조직의 정적인 혼종성보다 역동적 과정으로서의 조직 혼종화에 주목하였다는 점에 이론적 의의가 있으며, 정책적 함의로 사회적 경제조직에 대한 정부 지원 시 자율성 보장의 필요성과 지역사회 통합돌봄에서 의료사협의 핵심 주체로서의 역할 확대 등을 제시하였다.
Sunhee Kim (2026) studied this question.