Die Notwendigkeit grüner und umweltfreundlicher Strategien, um den Planeten für zukünftige Generationen zu bewahren, wurde von Organisationen anerkannt. Für eine nachhaltige Entwicklung müssen Organisationen umweltfreundliche Prinzipien und Strategien mit ihrer Geschäftstätigkeit kombinieren. Die Studie wurde durchgeführt, um die Auswirkung von grünem Training (GT) auf die organisatorische Leistung (OP) zu untersuchen, wobei die vermittelnde Rolle der wahrgenommenen organisatorischen Unterstützung (POS) und transformationalen Führung (TL) als Moderator betrachtet wurde. Die Daten wurden von 100 Teilnehmern gesammelt. Die Studie verwendete eine quantitative Forschungsstrategie, und die Software Smart-PLS wurde für die Datenanalyse eingesetzt. Die Ergebnisse zeigen, dass GT und POS OP verbessern und dass grüne Trainingsprogramme entscheidend für umweltbewusste Organisationen sind, um ihre Ziele in Bezug auf Ressourceneffizienz und den Beitrag zum umfassenderen Umweltschutz zu erreichen.
Riasat et al. (Sat,) haben diese Frage untersucht.
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