Personalwesen ist einer der Faktoren oder Schlüsselaspekte, die für eine Organisation untrennbar sind, um den Entwicklungsprozess des Unternehmens zu bestimmen, darunter auch die PT Buana Raya Duta. Im Wesentlichen besteht das Personalwesen aus einer Gruppe von Menschen, die in einem Unternehmen als Motoren, Planer und Denker von Ideen beschäftigt sind, um die Unternehmensziele zu erreichen. Human Resource Management wird normalerweise als Entwicklung bezeichnet, die aus Planung, Umsetzung sowie Rekrutierung, Schulung und Entwicklungsprozessen besteht. Mitarbeiterkarrieren werden ebenfalls betrachtet, ebenso wie Initiativen zur organisatorischen Entwicklung eines Unternehmens. Das Hauptziel im Personalmanagement ist die Maximierung der Produktivität durch die Optimierung der Effektivität der Mitarbeiter, die Verbesserung der Arbeitsqualität und die Behandlung der Mitarbeiter als wertvolle Ressourcen für die Organisation. Das Personalmanagement umfasst verschiedene Bemühungen, um persönliche Fortschritte zu fördern, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und die Vorschriften zu achten, die mit den Arbeitsregeln in Verbindung stehen.
Asmarita et al. (Mon,) untersuchten diese Frage.
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