Global bleibt die Rate des ausschließlichen Stillens nach 6 Monaten nach der Entbindung niedrig. Wir zielten darauf ab, die Wirkung einer Intervention, die motivierendes Gespräch (MI) und Implementierungsintentionen (IMI) umfasst, auf die Förderung des ausschließlichen Stillens (EBF) bei chinesischen berufstätigen Müttern zu bewerten. Eine randomisierte kontrollierte Studie wurde durchgeführt, an der 460 neue Mütter aus 4 Krankenhäusern teilnahmen. Die Mütter in der Interventionsgruppe (MI-Gruppe) erhielten MI telefonisch 8 Wochen nach der Entbindung und füllten eine Woche später einen Online-IMI-Fragebogen aus. Mütter in der Kontrollgruppe erhielten die übliche Versorgung. Das primäre Ergebnis war der Moderationseffekt des Stillens-Selbstwirksamkeit (BSE) auf den Gruppenunterschied in der Wahrscheinlichkeit, das EBF nach 6 Monaten nach der Entbindung fortzusetzen. Intention-to-treat (ITT) und Sensitivitätsanalysen (SA) wurden durchgeführt. Obwohl die Ergebnisse basierend auf ITT nicht signifikant waren, zeigte SA einen signifikanten Moderationseffekt von BSE (log odds = 1.23, 95% CI: 0.20-2.26). Die vorliegende Studie zeigte, dass die einmalige MI-Telefonintervention die Motivation der Mütter zum EBF, insbesondere bei denen mit unzureichendem BSE, erhöht hat. Öffentlichkeitsarbeit, die eine stillfreundliche Kultur am Arbeitsplatz und in der Gemeinschaft fördert, sollte mit individualisierten Interventionen kombiniert werden, um ein vorzeitiges Abstillen zu verringern.
Lau et al. (Thu,) untersuchten diese Frage.
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