Wirksamkeit der Kommunikation in lokalen Regierungsorganisationen

Diese Forschung zielt darauf ab, die Wirksamkeit der organisatorischen Kommunikation in Bezug auf die Organisationsstruktur, Technologie, Umwelt, Kommunikationsmuster und persönliche Merkmale zu analysieren. Diese Forschung ist eine Umfrageforschung mit einem quantitativen Ansatz und beschreibenden statistischen Methoden. Die Population dieser Studie bestand aus allen Mitarbeitern des Kommunikations- und Informationsdienstes der Provinz Maluku, insgesamt 78 Personen, die auch die Forschungsstichprobe waren. Die Forschungsergebnisse zeigen, dass die Wirksamkeit der administrativen Kommunikation in (1) Aspekten der Organisationsstruktur mit einer durchschnittlichen Bewertung von 3,11 (mittlere Kategorie) liegt, was zeigt, dass die Dimensionen der Zentralisation, Formalisierung und Komplexität umgesetzt wurden; (2) technologischen Aspekten mit einer durchschnittlichen Bewertung von 3,04 (mittlere Kategorie), die das Maß der Bereitschaft der Mitarbeiter zur Bewältigung zunehmend schneller technologischer Entwicklungen zeigt; (3) Umweltaspekten mit einer durchschnittlichen Bewertung von 3,33 (hohe Kategorie), die zeigt, dass die interne und externe Umgebung die Wirksamkeit der organisatorischen Kommunikation unterstützt; (4) Aspekten der Kommunikationsmuster mit einer durchschnittlichen Bewertung von 3,24 (hohe Kategorie), die darauf hinweist, dass die Kommunikationsmuster gut verlaufen sind; (5) Aspekten der persönlichen Merkmale mit einer durchschnittlichen Bewertung von 3,14 (mittlere Kategorie), die zeigt, dass Sprech-, Hör- und Eingabefähigkeiten gut sind.