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Zusammenfassung Diese Studie untersucht die sich entwickelnden Muster prekärer Arbeit in Südkorea über einen Zeitraum von 20 Jahren und stellt die konventionellen Verständnis von Arbeitsmarksegmentierung und Klassenbildung in Frage. Unter Verwendung von gruppenbasierten Trajektorienmodellen auf Daten der Korean Labour and Income Panel Study (2002–2021) identifizieren wir fünf unterschiedliche Werdegänge von Arbeitserfahrungen auf dem Arbeitsmarkt. Unsere Ergebnisse zeigen, dass 34,4% der Stichprobe, die in Gruppen mit dauerhaft hoher Prekarität und persistierender Prekarität kategorisiert ist, Beweise für eine sich herausbildende, heterogene Prekariat-Klasse liefert. Diese neue Klassenbildung überschreitet traditionelle Berufsgrenzen und stellt bestehende Klassen-Theorien in Frage. Multinomiale logistische Regression zeigt, dass geringqualifizierte Dienstleistungsarbeiter und Frauen eher zu prekären Gruppen gehören. Unsere Studie trägt dazu bei, indem sie (1) empirische Beweise für eine vielfältige Prekariat-Klasse liefert, (2) den Bedarf an einem multidimensionalen Ansatz für prekäre Arbeit demonstriert und (3) die dynamische Natur prekärer Arbeit über die Zeit hervorhebt. Wir plädieren dafür, die Klassendiskussion wieder in die Analyse der Arbeitsmarkteinkommensungleichheit einzubringen, durch einen neuen theoretischen Rahmen, der die traditionelle Klassen-Theorie mit zeitgenössischem Prekariat-Diskurs synthetisiert und Einblicke für politische und theoretische Entwicklungen im Verständnis moderner Arbeitsmärkte bietet.
Lee et al. (Di,) haben diese Frage untersucht.