Neudefinition administrativer Effizienz: Integration der ethischen Werte von Imam Ali in marokkanische öffentliche Institutionen

Dieser Artikel untersucht die Bedeutung der in Nahj al-Balagha, Brief 53, beschriebenen ethischen Prinzipien der Governance, die von Imam Ali formuliert wurden, zur Verbesserung der Leistung marokkanischer öffentlicher Institutionen. Angesichts der Herausforderungen von Transparenz, Gerechtigkeit und Effizienz, die durch Korruption und Misswirtschaft von Ressourcen verschärft werden, hebt die Studie hervor, wie die Werte von Gerechtigkeit, Integrität und Respekt vor den Menschenrechten in das öffentliche Management integriert werden können. Durch die Analyse der Bedeutung dieser Kernwerte zeigt die Studie, wie ihre Integration in das öffentliche Management potenziell zu größerer Transparenz, Effizienz und öffentlichem Vertrauen führen kann. Die univariate Analyse lieferte ein vertieftes Verständnis der Auswirkungen jedes Wertes auf die Governance. Die Studie zeigt, dass Gerechtigkeit und Integrität stark mit höheren Transparenz- und administrativen Effizienzniveaus korreliert sind. Darüber hinaus spielt die Charta religiöser Werte eine Schlüsselrolle bei der Förderung des sozialen Zusammenspiels und des Respekts für Menschenrechte innerhalb der Institutionen.