Die Auswirkungen von Arbeitszufriedenheit und Arbeitsstress auf die Mitarbeiterleistung (Studie bei PT. POS Indonesia Bangkalan Branch)

Ziel dieser Studie ist es, die Auswirkungen von Arbeitsstress und Arbeitszufriedenheit auf die Mitarbeiterleistung bei der PT POS Indonesia Bangkalan Branch zu bestimmen. An dieser Studie nahmen fünfzig Mitarbeiter der PT POS Indonesia Bangkalan Branch als Befragte teil. Die grundlegenden Daten, die in dieser Studie verwendet wurden, stammen aus Fragebögen, die verteilt wurden. Die verwendete Technik ist die partielle Kleinste-Quadrate-Datenanalyse (PLS). Die Ergebnisse dieser Studie zeigen, dass, obwohl die Arbeitszufriedenheit einen positiven und signifikanten Einfluss hat, die Mitarbeiterleistung nur einen geringen Einfluss auf die Leistung der Arbeiter bei der PT POS Indonesia Bangkalan Branch hat.