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Ziel dieser Forschung ist es, die Auswirkungen von Unabhängigkeit und beruflicher Ethik auf die Integrität von Prüfern und deren Einfluss auf die Prüfungsqualität zu untersuchen und zu analysieren. Die Methode zur Datensammlung verwendet einen Fragebogen mit Forschungssubjekten als Prüfer, die bei KAP Ost-Jakarta arbeiten. Die Voraussetzungen für die Analyse umfassen Tests auf Normalität, Linearität, Multikollinearität und Heteroskedastizität. Die verwendete Datenanalysetechnik zur Hypothesentestung ist die multiple Regressionsanalyse. Die Datenanalyse verwendet Pfadanalyseregressionsmethoden (Pfadanalyse). Die Ergebnisse der Forschung zeigen, dass: 1) Unabhängigkeit einen positiven und signifikanten Effekt von 0.032 < 0.05 auf die Integrität der Prüfer hat, 2) berufliche Ethik einen positiven und signifikanten Effekt von 0.012 < 0.05 auf die Integrität der Prüfer hat, 3) Unabhängigkeit einen positiven und signifikanten Effekt von 0.033 < 0.05 auf die Prüfungsqualität hat, 4) berufliche Ethik einen positiven und signifikanten Effekt von 0.007 < 0.05 auf die Prüfungsqualität hat, 5) die Integrität der Prüfer einen positiven und signifikanten Effekt von 0.014 < 0.05 auf die Prüfungsqualität hat, 6) Integrität als Mediator im Einfluss der Unabhängigkeit auf die Prüfungsqualität mit einem Mediationskoeffizienten von 0.11088 fungieren kann, (7) Integrität kann als Mediator im Einfluss der beruflichen Ethik auf die Prüfungsqualität mit einem Mediationskoeffizienten von 0.22752 fungieren.
Arif et al. (Tue,) haben diese Frage untersucht.