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In diesem zunehmend schnelllebigen Geschäftswettbewerb ist die Geschäftsmotivation wichtig, um die Qualität der Geschäftsergebnisse zu verbessern. Dies ist auch ein Weg, um die interne Stärke des Unternehmens zu erhöhen. Diese Forschung zielt darauf ab, den Einfluss von spiritueller und emotionaler Intelligenz auf die Geschäftsmotivation zu bestimmen. Die in dieser Forschung verwendete Methode ist eine quantitative Methode mit beschreibender assoziativer Analyse. Die Befragten dieser Forschung sind die Menschen im Landkreis Bojonegoro. Die Sampling-Technik basiert auf einer repräsentativen Stichprobengröße, die in diesem Fall 50 Proben beträgt. Die Datenanalyse wurde in mehreren Phasen durchgeführt, nämlich der Überprüfung der Validität und Zuverlässigkeit der Forschungsinstrumente, dem Test klassischer Annahmen und dem Hypothesentest. Die Ergebnisse dieser Studie zeigen, dass spirituelle Intelligenz und emotionale Intelligenz einen signifikanten und positiven Einfluss auf die Geschäftsmotivation haben und sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Geschäftsmotivation haben. Somit kann erklärt werden, dass die Verbesserung der spirituellen und emotionalen Intelligenz als kritische Methode zur Förderung der Geschäftsmotivation in wettbewerbsintensiveren Situationen erscheint, was die interne Resilienz der Organisation stärkt. Die Ergebnisse tragen dazu bei, nützliche Einblicke für Unternehmen zu bieten, die eine motivierte Belegschaft fördern möchten, indem sie die Entwicklung von spiritueller und emotionaler Intelligenz bei den Mitarbeitern betonen. Diese Technik verbessert nicht nur die individuelle Leistung, sondern stärkt auch die gesamte Fähigkeit der Organisation, unter widrigen Marktbedingungen zu gedeihen.
Muslinawati et al. (Di,) untersuchten diese Frage.
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