Key points are not available for this paper at this time.
Zusammenfassung Einführung Wir streben an, die Verbindungen zwischen öffentlicher (PH) und betrieblicher Gesundheit (OSH) durch den Aufbau eines kollaborativen Rahmens zu erhöhen. Neben der Covid-19-Pandemie haben jüngste Ansätze wie der Humaanexposom und Total Worker Health TM zu einem Wandel geführt, um die Gesundheit der arbeitenden Bevölkerung und folglich der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Methodologie und Ergebnisse Diese Gesundheitsziele können am besten durch Akteure der Primärversorgung in spezifischen Kontexten realisiert werden. Arbeit, Schule, Zuhause und Freizeit sind die vier multistakeholder Kontext, in denen Gesundheits- und Gesundheitsversorgung (zielorientierte Pflege) Ziele festgelegt und definiert werden müssen. PH-Politikgestalter müssen einen gemeinsamen Entscheidungsprozess etablieren, der Mitarbeiter, Arbeitgeber und OSH-Vertreter einbezieht, um PH-Ziele festzulegen und mit OSH-Zielen abzugleichen. Diskussion Der Prozess der Politikgestaltung im OSH kann einen potenziellen Weg nach vorne darstellen, da die Entscheidungen und Richtlinien zentral in Absprache mit sozialen Partnern und Regierungen getroffen werden. Dieser Prozess kann dann auf Unternehmensebene spiegelbildlich übernommen und umgesetzt werden. Fazit Eine der Kernbotschaften hier ist, dass Synergien und enge Zusammenarbeit zwischen Fachleuten für Arbeits- und öffentliche Gesundheit entscheidend sind, um durch Gemeinschaft übertragene Infektionen zu verhindern, wie während der COVID-19-Pandemie gezeigt wurde.
Godderis et al. (Mon,) haben diese Frage untersucht.