Fehlverhalten und Whistleblowing in politischen Parteien: Ein Loyalitätsdilemma der Parteien

Was ist die Natur von Fehlverhalten und Whistleblowing in politischen Parteien? Während es eine umfangreiche Literatur zu Whistleblowing in anderen organisatorischen Kontexten gibt, verstehen wir noch nicht, wie diese Rechenschaftsprozesse in Parteien funktionieren. Anhand einer Umfrage unter 1165 schwedischen Politikern zeigen wir, dass Fehlverhalten in Parteien hauptsächlich mit schwerwiegenden strukturellen organisatorischen Problemen und unangemessenem persönlichen Verhalten zusammenhängt. Festgestelltes Fehlverhalten wird etwa zur Hälfte der Zeit gemeldet, und dies erfolgt hauptsächlich durch interne Mittel, die kostengünstiger für die Partei sind. Wir testen auch Erwartungen, die aus der Forschung zur Parteieinheit abgeleitet sind, und zeigen, dass Beamte aus amtierenden Parteien mit größerer Parteidisziplin und Loyalität seltener whistleblowen, obwohl dieses Muster nicht für das Auftreten negativer Konsequenzen gilt und hauptsächlich von den Sozialdemokraten vorangetrieben wird. Unsere Ergebnisse deuten darauf hin, dass Whistleblowing Politiker mit einem Loyalitätsdilemma konfrontiert, dessen Ausgang weitgehend von parteispezifischen Faktoren bestimmt wird.