Besonderheiten der Gewährleistung des Rechts auf Arbeit von Vertriebenen (IDPs) während des Krieges in der Ukraine

Der Artikel widmet sich den theoretischen und rechtlichen Problemen der Gewährleistung des durch die Verfassung der Ukraine garantierten Rechts auf Arbeit für Bürger, insbesondere für vertriebene Personen (IDPs), während des Krieges in der Ukraine, die besonderen Schutz durch die Behörden und autorisierte Stellen erfordern. Es wurde festgestellt, dass die Bedürfnisse der IDPs ein breites Spektrum abdecken, aber unter den beruflichen Bedürfnissen ist die Arbeit in einem Fachgebiet am relevantesten; daher ist es ratsam, wenn möglich, Unternehmen zu verlagern, Arbeitsplätze zu schaffen und neue Unternehmen genau in den Regionen zu gründen, die heute Menschen aufnehmen, die vor Kriegen und Besetzungen fliehen. Es wurde betont, dass das Programm "Einheit für Aktion" in der Ukraine aktiv ist, das vertriebene Personen, Aufnahmegemeinschaften und spezialisierte Organisationen auf dem Weg zur langfristigen Integration von vertriebenen Personen in der Ukraine vereint; das Ziel dieses Projekts ist es, das soziale Kapital der IDPs zu stärken, sie weniger verletzlich zu machen und ihren eigenen Beitrag zur Entwicklung von Integrationsplänen zu gewährleisten. Es wird angemerkt, dass die Frage der Beschäftigung heute im Kontext der allgemeinen Sozialisation der IDPs betrachtet wird, was das Bestreben der Menschen impliziert, sich in die Gesellschaft zu integrieren, in der sie derzeit leben. Die Gesetzgebung der Ukraine garantiert die Gewährleistung des Rechts auf Arbeit durch rechtlichen Schutz, was es unmöglich macht, eine illegale, voreingenommene Einstellung des Arbeitgebers gegenüber einer vertriebenen Person zu haben. Es wird darauf hingewiesen, dass ein erhebliches Hindernis für die Beschäftigung von IDPs während des Krieges das Fehlen aller notwendigen Dokumente in Person sein kann. Dokumente können während der Evakuierung verloren gehen oder zerstört werden, daher arbeiten heute soziale Dienste und relevante autorisierte Staatsorgane an der Wiederherstellung solcher Dokumente unter Verwendung vereinfachter Verfahren. Es wird angemerkt, dass es Personen unter den IDPs gibt, die nicht beschäftigt werden möchten und bestimmte Gründe anführen, die in der Regel unbegründet und weit hergeholt sind (Verlust von finanzieller Unterstützung und staatlichen Leistungen bei der Beschäftigung; Unfähigkeit, in Teilzeit zu arbeiten usw.).