Politiken für junge Erwachsene mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit. Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Schweden und Norwegen

Zusammenfassung Die steigende Zahl junger Menschen mit Erwerbsminderungsrente besorgt viele avancierte Volkswirtschaften. Wir präsentieren Ergebnisse einer vergleichenden Analyse der Nachbarländer Schweden und Norwegen über die Auswirkungen unterschiedlicher Politikkombinationen, die darauf abzielen, die Beschäftigungsfähigkeit von arbeitsbehinderten Personen zu verbessern. Anhand umfangreicher Längsschnittdaten folgen wir arbeitslosen jungen Erwachsenen (im Alter von 25 bis 29 Jahren) mit Arbeitsbeeinträchtigungen bis zu vier Jahre nachdem sie arbeitslos wurden, um die Auswirkungen verschiedener Arten von Arbeitsmarktpolitiken zu untersuchen. Unsere Ergebnisse zeigen, dass es trotz Unterschiede in der Programzusammensetzung und Strategien überraschend geringe länderspezifische Unterschiede in den Behandlungseffektmustern und Anzeichen geschätzter Auswirkungen gibt. In Übereinstimmung mit früheren Studien stellen wir starke Lock-in-Effekte sowohl von arbeitsplatzbezogenen Programmen als auch von Ausbildungs- und Weiterbildungsprogrammen fest. Nach der Teilnahme verdoppeln arbeitsplatzbezogene Programme die Wahrscheinlichkeit, eine reguläre Beschäftigung oder Ausbildung zu beginnen. Auch die Teilnahme an Schulungsprogrammen erhöht diese Wahrscheinlichkeit, aber die Effektgrößen sind kleiner.