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Zweck: Dieser Artikel beschreibt die aktuelle Position von Frauen im Bereich der Medizin. Verfahren: Material wurde durch eine MEDLINE-Suche nach aktuellen Artikeln zum Karrierefortschritt von Frauen in der Medizin und Daten der Association of American Medical Colleges gesammelt. Hauptbefunde: Obwohl Frauen mittlerweile einen großen Anteil an der Studierendenschaft in industrialisierten Ländern ausmachen, sind sie in mehreren Disziplinen und in höheren Hierarchieebenen der Medizin weiterhin unterrepräsentiert. Eine Reihe möglicher Hindernisse für Karriereziele, die vermutlich synergistisch wirken, umfasst häusliche Verpflichtungen, Rigide in den Karriere-Strukturen und Diskriminierung. Fazit: Organisationen im Bereich der Medizin können von der Wirtschaft lernen, um „Best Practices“ zur Förderung von Frauen in ihre eigene Organisation zu integrieren. Medizinische Fakultäten und andere Institutionen nehmen das Thema ernst, wie an der Vielzahl von staatlichen und institutionellen Initiativen, die darauf abzielen, die Rolle von Frauen in der Medizin zu verbessern, zu erkennen ist.
Reed et al. (Thu.) haben diese Frage untersucht.