Sie haben einen Job: Politische Institutionen und strategische Investitionen in Humankapital

In den letzten Jahrzehnten haben spezielle Bezirke die Anzahl der allgemeinen Zweckregierungen in den Vereinigten Staaten übertroffen. Dennoch ist wenig über die Arbeitskräfte von speziellen Bezirken bekannt und wie sie im Vergleich zu den Arbeitskräften der allgemeinen Zweckregierungen abschneiden. Spezielle Bezirke und allgemeine Zweckregierungen bieten viele der gleichen Dienstleistungen an (z. B. Pflege von Parks, Bereitstellung von Trinkwasser und Abwasser, Bibliotheken) und haben anscheinend ähnliche Bedürfnisse an die Arbeitskräfte für ähnliche Funktionen. Diese Studie untersucht, wie politische Institutionen die Präferenzen von Politikern für unterschiedliche Ebenen der Humankapitalinvestitionen formen, die wiederum die Gesamtqualität der Arbeitskräfte beeinflussen. Anhand von Daten über Wasserwerksbetreiber, die in speziellen Bezirken und allgemeinen Zweckwasserwerken in Texas arbeiten, untersuche ich Unterschiede in den Humankapitalinvestitionen zwischen zwei Arten politischer Institutionen. Ich finde, dass spezielle Bezirke mehr in Humankapital investieren als allgemeine Zweckregierungen. Diese Studie untersucht innovativ die Rolle der Institutionen bei der Gestaltung der Arbeitskräftequalität.