Diese Implementierungsleitlinien sollen Ausbildungsprogrammen und Einzelpersonen nicht-vorgeschriebene Anleitungen zu Trainingsaktivitäten bieten, die darauf abzielen, die Kompetenz in allen 13 MNC-Kompetenzen zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
Correia et al. (Mi.) haben diese Frage untersucht.
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