Ein Projekt zur Implementierung evidenzbasierter Governance-Strategien für die berufliche Entwicklung in der Pflege (NPD) wurde in einem Gesundheitssystem mit 163 NPD- und interprofessionellen Fachkräften der beruflichen Entwicklung evaluiert. Ein strukturiertes Rahmenwerk, interaktive Schulungen und systematisierte Werkzeuge führten zu messbaren Fortschritten in den Gesundheitsumfragen vor und nach dem Rat. Die Ergebnisse unterstützen die Skalierbarkeit dieser Strategien zur Förderung der professionellen Governance, zur Aufrechterhaltung einer Kultur der Pflegeexzellenz, zur Verstärkung der Stimmen der NPD und zur Förderung von kollaborativen, praxisorientierten Entscheidungsfindungen.
Gilroy et al. (Tue,) untersuchten diese Frage.