Das Jugendengagement in ghanaischen Unternehmensparadigmen wird zunehmend als ein kritischer Faktor für wirtschaftliche Entwicklung und sozialen Fortschritt anerkannt. Ein qualitativ-empirischer Ansatz wurde gewählt, um Einblicke aus Interviews mit politischen Entscheidungsträgern, Geschäftsführern und Jugendorganisationen zu gewinnen. Die Datenanalyse konzentrierte sich auf thematische Inhalte. Die Ergebnisse zeigen einen signifikanten Trend zur Integration von Jugendlichen in Entscheidungsprozesse in Unternehmen aus verschiedenen Sektoren, insbesondere in der Technologie- und Einzelhandelsbranche. Die Integration junger Talente wird als entscheidend für Innovation und nachhaltiges Wachstum angesehen, steht jedoch vor Herausforderungen im Zusammenhang mit Kapazitätsaufbau und Ressourcenverteilung. Empfehlungen für die Politik umfassen die Verbesserung des Zugangs zu Ausbildungsprogrammen, die Schaffung von Mentoring-Möglichkeiten und die Etablierung inklusiverer Geschäftsumfelder, die die Beiträge der Jugend wertschätzen.
Gyamfi et al. (Sat,) haben diese Frage untersucht.