Arbeiter der informellen Wirtschaft in Marokko sehen sich erheblichen rechtlichen Herausforderungen hinsichtlich ihrer Rechte unter den bestehenden Arbeitsgesetzen ausgesetzt. Eine kritische Textanalyse relevanter marokkanischer Arbeitsgesetze wurde in Kombination mit sekundären Daten aus offiziellen Regierungsquellen und akademischer Literatur durchgeführt. Trotz der Bemühungen der marokkanischen Behörden, diese Probleme anzugehen, bestehen weiterhin erhebliche rechtliche Lücken, die eine robustere Umsetzungsstrategie und möglicherweise gesetzliche Reformen erfordern. Die Regierung sollte die Durchsetzungsmechanismen für Arbeitsgesetze stärken, die Schulung für Vollzugsbeamte zu spezifischen Rechten der informellen Wirtschaft priorisieren und in Betracht ziehen, den sozialen Schutz auf Arbeitnehmer im informellen Sektor auszuweiten.
Hajji et al. (Sun,) haben diese Frage untersucht.