Systematische Literaturübersicht zur Qualität des Arbeitslebens

Diese Studie ist eine systematische Übersichtsarbeit zur Literatur über die Qualität des Arbeitslebens (QWL), die sich auf Publikationen konzentriert, die zwischen 2014 und 2023 in den Datenbanken Scopus und Web of Science gefunden wurden. Der gewählte Auswahlprozess ergab 41 Artikel zur Überprüfung. Eine große Anzahl von Veröffentlichungen wurde hauptsächlich zu Gesundheitspersonal gefunden. Es entstand jedoch ein Interesse an einer anderen Zielgruppe, wie die Erweiterung der Forschung in der Hotelbranche zeigt, hauptsächlich durch Autoren aus den USA und Asien. Wahrnehmungen über Praktiken der unternehmerischen Sozialverantwortung, Arbeitszufriedenheit, Leistung und Führung hoben sich als die am häufigsten erforschten Themen der QWL hervor, und die Studien wurden größtenteils als theoretisch-empirisch, querschnittlich und quantitativ charakterisiert, mit einem überwiegenden Einsatz von strukturellen Gleichungsmodellen als Analysetechnik. Die Kartierung der thematischen Entwicklung der Forschung zur QWL hob Themen wie psychologisches Kapital, Arbeitsengagement und Burnout als Gegenstände hervor, die weiter in QWL-Studien untersucht werden sollten. Die Ergebnisse deuten auf Möglichkeiten hin, neue Forschungen zu diesem Thema voranzutreiben, unter Berücksichtigung seiner sozialen Beiträge zur Verbesserung des Wohlbefindens und der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.