Überblick über selbstberichtete Maßnahmen zur Müdigkeit

Ziel: Zweck dieses Artikels ist es, eine schnelle Zusammenfassung der bestehenden Maßnahmen mit Daten zur Zuverlässigkeit und Validität bereitzustellen, um Forschern zu helfen, ein subjektives Maß auszuwählen, das für ihre Anwendung geeignet ist. Hintergrund: Derzeit wird Müdigkeit durch Selbstbewertung (Fragen an Einzelpersonen, ob sie Müdigkeit, Erschöpfung oder Schläfrigkeit erleben) gemessen und die Müdigkeit aus selbstberichteten Schlaf- und Arbeitsmustern berechnet. Methode: Selbstbewertete Maße der Müdigkeit werden zusammengefasst. Ergebnisse: Vorhandene Müdigkeitsskalen umfassen das Brief Fatigue Inventory, die Chalder Fatigue Scale, die Checklist Individual Strength, die Chronic Fatigue Scale, die Crew Status Survey (auch bekannt als Samn–Perelli Fatigue Scale), die Daytime Sleepiness Scale, die Epworth Sleepiness Scale, Fatigue, Anergy, Consciousness, Energized und Sleepiness, das Fatigue Assessment Inventory, die Fatigue Assessment Scale, die Fatigue Impact Scale, die Fatigue Severity Scale, das Fatigue Symptom Inventory, die Functional Assessment of Cancer Therapy, die Karolinska Sleepiness Scale, die Maslach Burnout Inventory Emotional Exhaustion Subscale, das Modified Brief Fatigue Inventory, das Multidimensional Fatigue Inventory, das Patient-Reported Outcomes Measurement Information System (PROMIS) Short Form Fatigue Questionnaire, die Piper Fatigue Scale, das Sleep Wake Activity Inventory, die Samm–Perelli Seven-Point Fatigue Scale (SPS), die Stanford Sleepiness Scale, die Visual Analog Fatigue Scale und die World Health Organization Quality Of Life Assessment Energy and Fatigue Subscale. Zusätzlich zur Selbstbewertung der Müdigkeitsskalen werden mehrere Maße berechnet und vorhergesagt aus der selbstberichteten Menge und Qualität des Schlafes sowie des Arbeitsplans. Diese biomathematischen Modelle umfassen das Fatigue Avoidance Scheduling Tool (FAST), das Fatigue Audit InterDyne, das Fatigue Index Tool (FIT) und das Sleep, Activity, Fatigue, and Task Effectiveness (SAFTE) Model. Beachten Sie, dass das FAST das SAFTE-Modell verwendet und die Kombination manchmal als SAFTE/FAST bezeichnet wird (Hursh, 2003). Diese Modelle werden ebenfalls in diesem Artikel zusammengefasst.