Den Rahmen ins richtige Licht rücken: Eine Übersicht über Rahmung und Rahmenanalyse in der Management- und Organisationsliteratur

Es gibt nur wenige Konstrukte, die in den Traditionen der Management- und Organisationsforschung und in den Sozialwissenschaften allgemein so allgegenwärtig sind wie das Konzept des Rahmens oder der Rahmung. Die weit verbreitete Popularität und Nutzung dieses Konzepts hat zu reichen Forschungsströmen geführt, die von der Forschung zur managerialen Kognition und Entscheidungsfindung bis hin zu strategischen und organisatorischen Veränderungen sowie sozialen Bewegungen und Institutionen reichen. Gleichzeitig hat die Popularität der Rahmung in diesen Literaturquellen vielleicht auch ihren Preis. Tatsächlich hat dies bedeutet, dass diese Forschungsströme im Wesentlichen getrennte Wege entwickelt haben, trotz der Aussicht und des Versprechens einer stärkeren Verbindung zwischen ihnen. In diesem Papier ist es unser allgemeines Ziel, den aktuellen Forschungsstand zur Rahmung in der Management- und Organisationsliteratur zu konsolidieren und voranzubringen. Wir tun dies, indem wir eine umfassende Übersicht über die wichtigsten Forschungstraditionen zur Rahmung in dieser Literatur bereitstellen, die wesentlichen Beiträge bis heute hervorheben und potenzielle Bereiche für weitere theoretische Entwicklungen und Forschungen aufzeigen. Auf Grundlage dieser Übersicht erörtern wir auch Verbindungen zwischen den Forschungstraditionen; wir hoffen, dass diese als Anstoß für weitere Forschungen zu Rahmenprozessen auf verschiedenen Analyseebenen dienen werden.